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取締役メッセージ

取締役 渡部 祐司 取締役 渡部 祐司
自分の引き出しを増やすこと。それが仕事にもつながります
インタセクト・コミュニケーションズ株式会社
取締役 渡部 祐司(ワタナベ ユウジ)
― インタセクトの強みはどんなものがありますか?

弊社の強みは3つあると思います。

まず1つ目として当社は広告代理店ですが、それ以外にもシステム会社としての側面もあるという点です。

広告代理店の業務として結構なウェイトを占める「データの集計から加工、分析までの一連の流れ」を、弊社ではシステムを構築して自動で行うようにしています。

そうすることで、営業マンは集計や加工よりも本来時間をかけるべき「次の打ち手」を考えたり、お客様とのコミュニケーションに対してより時間を使うことができる。

弊社はそんな仕組みを構築しています。

2つ目は10年以上前から中国各地に拠点を展開している点です。

中国の各拠点は、古くからアフィリエイト業務のサポート部門として機能しており、日本語のコミュニケーションが可能な現地スタッフが大勢在籍しております。

現在は、アフィリエイト業務のサポートのみならず、中国現地のお客様への海外広告運用や、インバウンド(訪日観光)向け海外広告の運用等も行っております。

中国拠点が調査機能だけでなく実際の運用を長年行っている実績は弊社の強みの一つです。

3つ目は社風に近いところがあるのですが、自由に考えて自由に行動できる点です。

インタセクトでは自分たちがやりたいように行動できる環境が整っていますし、社員も新しいことに対して積極的に挑戦したいと考えるメンバーが多数在籍しています。

時に失敗する事もありますが、失敗したらそれで終わりなのではなく「どうしたらより良くできるのか?」を考えて次の行動にしっかりと活かすことができる前向きなメンバーが多く、また会社全体としてもそのような考えを持っています。

― 活躍している社員さんはどの様な方が多いですか?

以前はネット業界を経験している中途入社の社員が多く活躍していました。しかし、現在では新卒で入社した社員も数多く活躍してくれています。

新卒で入社してくる方は、社会人としてはまっさらな状態で入ってきますので、業務の環境や教育の仕方によって短期間に飛躍的に成長できる可能性があります。

実際に当社でも新卒で入社をして5~6年で当社トップクラスの広告主様の現場責任者として担当をしているメンバーも存在しておりますし、2~3年目の社員でも誰もが知る大手企業の広告主様を担当するケースもあるなど、若手でもかなり活躍してくれている新卒社員は多いです。

― どんな学生に来て欲しいですか?

地頭の良さや論理的思考力も重視していない訳ではないですが、それよりもコミュニケーション力の高い方、また好奇心が旺盛という方に入社していただきたいと考えております。

広告代理店は形のある決まった商品をお客様へ提供するのではなく、様々な広告主様の扱うサービス・商品の良い部分をターゲットとなる一般消費者に様々な手段で伝えていく仕事です。

その中には「自分にとって今までも良く知っていたサービス・商品」もあれば「今までの自分の生活ではあまりなじみが無かった業界のサービス・商品」の担当となることもあります。

同じ業界でも広告主様によってサービス内容、ターゲットユーザーが異なる事はありますし、メンバーによっては一つの業界だけでなく複数の色々な業界の広告主様を兼任して担当する事も少なくありません。

そのときに、自ら興味をもってそれぞれのサービス・商品に接することができ、情報収集をしてサービス・商品の特徴を深く理解した上で、広告主様や広告媒体社様と接していくことは極めて重要です。

好奇心を持って情報収集を行うと共に、各お客様としっかりコミュニケーションが取れる方を求めています。

また、指示待ちという方よりは「自分はこうしたい」と自分の頭で考えて自分の意思で動ける方を望んでいます。最初は荒削りでもよいので、考え方のベースとしてそういうものを身につけている方は魅力的だと感じます。

― 学生へのアドバイス、メッセージ

インタセクトに興味を持っていただいて、ありがとうございます。

学生さんからの質問でよくいただくことに『どういうことを学生の間にしておけばよいか?』というものがあります。私は「学生の間は、今この時しかできないと思うことをしっかりと経験してほしい」とお答えをします。

なぜなら、社会人になると自分の自由になる時間が今までよりもどうしても限られてしまうからです。まとまった時間が取りやすい学生の間に、バイトをしたり友達と旅行に行ったりと、その時にしかできないことを思いっきりやってほしいと思います。

そして、自分の引き出しにたくさん経験や情報を詰め込んでおいて下さい。

社会人になってお客様と話をする時に自分の引き出しをたくさん持っていることで、時にお客様と共通項を持って接することができ、コミュニケーションが取りやすくなることもあります。

我々の仕事は「広告代理店という色々な業界のサービスをプロモーションする仕事」であり「移り変わり・技術革新の激しいインターネット業界の仕事」でもあります。

どんな業界でも同じとは思いますが、この業界にいる以上、常に勉強をし続けることが必要です。それは社会人になってからで構いませんので、学生の間はぜひ一生懸命遊んで下さい(笑)

もうひとつ面接の際に『中国語(留学生の場合、日本語)はしゃべれないといけませんか?』というご質問もよくいただきます。

確かに、我々の業務はどんな業務も中国拠点との関わりはありますので、中国語ができることはプラスとなる事もありますが、採用を判断する上での一つの要素でしかありません。

採用にあたってはコミュニケーション力など様々な要素を総合的に判断しておりますので、中国語や日本語などの語学力がある、という事だけで採用することはありません。

但し、インバウンドプロモーションなどの中華圏プロモーション業務については、日常会話や簡単な読み書き程度の中国語力が必要な業務もあります。

いつの日か面接でお会いできる日を楽しみにしております。ありがとうございました。

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